Facultad de Psicología

Tareas:
Realizar entrevistas a estudiantes para evaluar competencias, motivación y ajuste a los programas educativos. Aplicar técnicas de entrevista estructurada. Analizar respuestas y elaborar informes sobre cada candidato. Colaborar con el equipo en la mejora del proceso de selección. Mantener la confidencialidad de la información y respetar principios éticos profesionales.

Tareas:
- Apoyo en procesos de selección: Participarás en la publicación de ofertas y la criba curricular, bajo la orientación de nuestro equipo. A medida que avances, tendrás la oportunidad de coordinar entrevistas y aprender sobre el proceso de selección. - Colaboración en proyectos de empleabilidad: Con apoyo, ayudarás a diseñar y optimizar pruebas y cuestionarios que mejoren la experiencia de nuestras herramientas. - Investigación de tendencias: Colaborarás en la investigación de nuevas tendencias en selección y evaluación, lo que te permitirá aprender y contribuir con ideas frescas al equipo.

Tareas:
Tareas concretas del Departamento de Recursos Humanos, en coordinación con los Técnicos y la responsable de área. Tareas administrativas y desarrollo de las bases de datos. Gestión, organización y registro de documentación relativa. Criba, selección de currículums y programación de entrevistas.

Tareas:
- Recogida de información - Revisar y solicitar informe PIA - Cumplimentar o montar cuadrantes a las auxiliares de ayuda a domicilio. - Visitas domiciliarias - Gestión telefónica

Tareas:
Tareas generales RRHH, área de administración de personal, selección, branding, formación y desarrollo.