Facultad de Marketing y Gestión

Tareas:
Desarrollar habilidades en relaciones públicas, comunicación institucional, gestión de prensa, redes sociales, posicionamiento web y creación de contenido digital para contribuir al éxito de la fundación a través de una comunicación efectiva. Sus funciones consistirán en la elaboración de notas de prensa y comunicados; gestionar y actualizar bases de datos de medios y contactos de prensa; apoyar en la organización de eventos y ruedas de prensa; creación de contenido para redes sociales y colaborar en la estrategia de comunicación digital; seguimiento de prensa y elaborar informes de cobertura mediática

Tareas:
Gestión de la imagen de marca: Definir y mantener la identidad visual y verbal de la empresa. Relaciones públicas: Contacto con medios, redacción de notas de prensa, organización de entrevistas y eventos corporativos. Comunicación interna: Asegurar una buena comunicación con el equipo interno (boletines, comunicados, cultura de empresa).

Tareas:
1- Gestión de CRM. 2- Investigación de mercados. 3- Ampliación y gestión de BBDD.

Tareas:
Prácticas de Social Media. Copywriting. Diseño de post. Posicionamiento. Elaboración de informes sobre resultados. Implementación de CRM

Tareas:
Candidate Engagement Intern; Workwide es un equipo dinámico que conecta a buscadores de empleo con oportunidades internacionales en toda Europa. Colaboramos con grandes marcas globales para ayudar a las personas a vivir y trabajar en el extranjero, fomentando su desarrollo profesional y cultural. Ofrecemos a los estudiantes una inmersión completa en el proceso de soporte al candidato dentro de un entorno internacional de selección de personal. Las actividades diarias incluyen la atención a candidatos, gestión de redes sociales y respuesta a mensajes en plataformas como Facebook, Instagram y LinkedIn. También se atienden consultas por teléfono, correo electrónico y chat, guiando a los candidatos durante el proceso de solicitud y reubicación. Se asegura una experiencia positiva en cada contacto y se transmiten consultas relevantes al equipo correspondiente. Además, se trabaja en estrecha colaboración con el equipo de selección para emparejar perfiles con ofertas activas y se participa en reuniones internas para actualizar el estado de los procesos. Se busca mejorar continuamente la experiencia del candidato mediante propuestas de optimización y apoyo en la documentación de procedimientos para garantizar la calidad del soporte.

Tareas:
Gestión de la imagen de marca: Definir y mantener la identidad visual y verbal de la empresa. Relaciones públicas: Contacto con medios, redacción de notas de prensa, organización de entrevistas y eventos corporativos. Comunicación interna: Asegurar una buena comunicación con el equipo interno (boletines, comunicados, cultura de empresa).

Tareas:
Tareas de seguimiento y control de clientes, gestión de nuevo contactos, tareas administrativas generales, mantenimiento de base de datos, email y comunicación con el resto del equipo. Además de tareas de Marketing, RRSS, creación de contenido, edición de fotos y vídeos...

Tareas:
Descripciones de Propiedades: Redactar descripciones de propiedades atractivas y optimizadas para SEO para listados en diversas plataformas (por ejemplo, sitio web de la empresa, portales internacionales). Realizar investigación de palabras clave e incorporar palabras clave relevantes en las descripciones de las propiedades. Traducir descripciones de propiedades entre inglés y español (y potencialmente otros idiomas según sea necesario). Actualizar las descripciones de las propiedades con nueva información y fotos según sea necesario. Desarrollo Web (WordPress): Asistir en el mantenimiento y actualización del sitio web de la empresa utilizando WordPress. Aprender e implementar funcionalidades básicas de WordPress (por ejemplo, agregar páginas, crear publicaciones, administrar imágenes). Ayudar con actualizaciones y mejoras menores del sitio web. Gestión de Redes Sociales: Crear contenido atractivo para redes sociales para Instagram, Facebook y Twitter. Programar y publicar publicaciones en redes sociales. Monitorear y responder a comentarios y mensajes en redes sociales. Rastrear las analíticas de redes sociales e informar sobre el rendimiento. Explorar nuevas tendencias y mejores prácticas en redes sociales. Marketing por Correo Electrónico (Mailchimp): Ayudar a crear y enviar boletines de noticias por correo electrónico a clientes y clientes potenciales. Aprender a utilizar Mailchimp para diseñar y enviar campañas de correo electrónico. Recopilar datos y analizar el rendimiento de las campañas de correo electrónico. Publicidad: Ayudar a crear y gestionar campañas de publicidad online en portales relevantes. Rastrear el rendimiento de la publicidad y analizar los resultados. Explorar nuevas oportunidades y canales de publicidad. General: Contribuir a los esfuerzos generales de marketing y ventas de la empresa. Asistir en otras tareas relacionadas con el marketing según sea necesario. Asistir a reuniones de equipo y participar en eventos de la empresa. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas de la industria. Objetivos: Mejorar el tráfico y el compromiso del sitio web. Aumentar el seguimiento y el compromiso en las redes sociales. Generar leads e inquiries de clientes potenciales. Mejorar la presencia online y la imagen de marca de la empresa. Obtener experiencia práctica en marketing digital e inmobiliario. Desarrollar fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Contribuir al éxito de la empresa. Recuerda que estas tareas y objetivos se pueden ajustar según las necesidades y prioridades específicas de tu empresa.

Tareas:
- Ayuda de marketing digital - Ayuda a posicionar las webs - Ayuda al mantenimiento webs - Ayuda al diseño webs - Ayuda en comunicación