Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo

Tareas:
apoyo al departamento laboral: elaboración nominas, altas y bajas en seguridad social, contratos

Tareas:
Atención telefónica, y al estudiante. Trabajo administrativo incluirá el uso de un sistema de CRM, gestión de envíos de documentación, apoyo a la gestión de la documentación de los estudiantes, etc. Se valorará la amabilidad, la capacidad de trabajo en equipo, una clara orientación al cliente y una buena capacidad de expresión y trato con el público.

Tareas:
Tus responsabilidades serán muy generalistas, y estarán estrechamente ligadas a la gestión del departamento de People & Culture en su día a día: Colaborar en los procesos de selección de dependientes siguiendo los procedimientos de la compañía. Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda, así como animar los procesos de promoción interna de la compañía. Dar soporte en la gestión administrativa propia del departamento. Ayudar al responsable de RRHH a que las normas en prevención sean cumplidas en la tienda.

Tareas:
Movimiento de alta, baja y modificaciones de contrato en Seguridad Social. Confección de contratos. Mecanización de nóminas.