Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo

Tareas:
Realizar entrevistas a estudiantes para evaluar competencias, motivación y ajuste a los programas educativos. Aplicar técnicas de entrevista estructurada. Analizar respuestas y elaborar informes sobre cada candidato. Colaborar con el equipo en la mejora del proceso de selección. Mantener la confidencialidad de la información y respetar principios éticos profesionales.

Tareas:
El alumnado seleccionado aplicará y complementará los conocimientos adquiridos en su formación académica realizando tareas de apoyo al departamento de administración. Realizará informes, archivo y escaneo de documentación, citación para entrevistas, actualización de ofertas de empleo y otras labores administrativas.

Tareas:
Atención telefónica, y al estudiante. Trabajo administrativo incluirá el uso de un sistema de CRM, gestión de envíos de documentación, apoyo a la gestión de la documentación de los estudiantes, etc. Se valorará la amabilidad, la capacidad de trabajo en equipo, una clara orientación al cliente y una buena capacidad de expresión y trato con el público.

Tareas:
Las principales funciones serán apoyar a la responsable de RRHH del hotel, en todas las tareas de la vida del empleado, realización de fichas de alta de nuevo personal, recopilación de documentación, criba de CV, carga de documentación e información en el portal del empleado, revisión de fichajes y turnos...

Tareas:
- Colaboración en el diseño y organización de programas de formación interna - Análisis y elaboración de informes relacionados con la gestión del talento - Asistencia en proyectos de desarrollo y bienestar organizacional - Apoyo en tareas administrativas y operativas del área.