Facultad de Derecho

Tareas:
Apoyo al departamento legal de una empresa de desarrollo de proyectos de energías renovables. Las funciones principales a desarrollar consisten en: Elaboración, revisión y negociación de contratos de alquiler y opciones de compra de terrenos. Redacción y control de convenios de co-desarrollo con otras empresas. Gestión de documentación de los proyectos en curso. Elaboración de documentación para la relación con la administración pública, así como las empresas distribuidoras y de transporte de energía eléctrica. Gestión de garantías y seguros de caución para proyectos de renovables. Preparación de documentos societarios: ayuda en la revisión de escrituras, inscripciones en los registros públicos, entre otros.

Tareas:
Tareas: Análisis de procesos de negocio con la finalidad de transformarlos aplicando diferentes soluciones, mediante las palancas disponibles en la compañía, para la obtención de eficiencias. También se deberán documentar estas soluciones y ejercer de enlace con el equipo técnico.

Tareas:
En EY GDS Spain estamos buscando estudiantes interesados en realizar prácticas en nuestro departamento de Talent. Dentro de este departamento trabajarás y aprenderás con el equipo de Talent & Acquisition donde podrás colaborar en las crivas curriculares, acompañamiento en entrevistas competenciales, desarrollo de proyectos internos junto al equipo, y a desempeñar tareas propias de selección de personal.

Tareas:
Organización integral de nuestros eventos (conferencias, meetups, workshops, webinars). 1. Diseño, planificación y gestión creativa de eventos. 2. Captación, gestión y liderazgo del plan de patrocinadores. 3. Seguimiento y gestión logística de ponentes. 4. Búsqueda, contacto y enlace con proveedores. 5. Creación y gestión de espacios de networking. 6. Creación de materiales de marketing para eventos (collaterals, brochures, booking forms, content). 7. Coordinar campañas integrales de comunicación. 8. Manejo de redes sociales, email marketing y conocimiento de diferentes herramientas de comunicación.

Tareas:
Desarrollo y aprendizaje de las tareas propias del departamento de PARQUES Y JARDINES, en concreto las relacionadas con: Atención e información al ciudadano/usuario. Mecanización y gestión documental de los distintos procesos administrativos que se desarrollen Actualización de bases de datos, comprobación de información, archivo, etc. Colaboración en funciones de tramitación de expedientes administrativos internos y/o externos.

Tareas:
Tareas concretas del Departamento de Recursos Humanos, en coordinación con los Técnicos y la responsable de área. Tareas administrativas y desarrollo de las bases de datos. Gestión, organización y registro de documentación relativa. Criba, selección de currículums y programación de entrevistas.

Tareas:
Gestión de expedientes. Acciones de Contabilidad pública. Control de Facturación y pagos. Apoyo a la gestión y ejecución económica.

Tareas:
Atención a los clientes a través de llamadas telefónicas y mensajes de correo electrónico y presencial, junto con el tutor de la empresa; Apoyo en redacción de contratos civiles y mercantiles; Apoyo en preparación de escritos y recursos administrativos; Apoyo en realización de tareas administrativas de carácter general: comunicaciones con socios y colaboradores, gestiones administrativas ante Hacienda y otros organismos públicos, preparación de expedientes administrativos, etc.